Bibliotekarze w akcji! "Kreatywni i aktywni" zmieniają oblicze bibliotek Nowosądecczyzny

Szkolenia odbywały się od czerwca do października 2024 roku i wzięło w nich udział 61 bibliotekarzy, którzy podnieśli swoje kwalifikacje w zakresie nowoczesnych form pracy z różnymi grupami wiekowymi. Co więcej, projekt miał realny wpływ na życie lokalnych społeczności – 1 446 czytelników miało okazję uczestniczyć w spotkaniach autorskich z pisarzem, co dodatkowo ożywiło kulturalną ofertę bibliotek.

Projekt składał się z trzech ważnych szkoleń, z których każde dotyczyło innej grupy czytelników i nowoczesnych metod pracy:

„Formy pracy z najmłodszym czytelnikiem” – Celem tych warsztatów było wyposażenie bibliotekarzy w narzędzia do pracy z dziećmi i młodzieżą, z naciskiem na niestandardowe metody, które zachęcają najmłodszych do czytania. Kreatywne podejście i nowoczesne formy animacji czytelnictwa są niezbędne, by biblioteka była atrakcyjnym miejscem dla młodych czytelników.

„Metody i formy pracy z seniorami” – Warsztaty skupiły się na pracy z osobami starszymi, podkreślając, jak ważne jest tworzenie przestrzeni do dialogu międzypokoleniowego. Biblioteki odgrywają istotną rolę w budowaniu relacji pomiędzy seniorami a młodszymi użytkownikami, co wzbogaca zarówno jednych, jak i drugich.

„Grywalizacja i nowe technologie w bibliotece” – Nowoczesne technologie i grywalizacja to tematy, które zyskują na popularności w bibliotekach na całym świecie. Szkolenie miało na celu pokazanie, jak można za pomocą grywalizacji zachęcić czytelników do aktywności i rozwijania swoich zainteresowań, niezależnie od wieku.

Dopełnieniem cyklu szkoleń był wyjazd studyjny do bibliotek w Suchej Beskidzkiej, Zawoi i Limanowej. Te placówki są przykładem, jak dzięki zewnętrznemu wsparciu, m.in. z programu Biblioteka+ Infrastruktura Bibliotek, można całkowicie odmienić wizerunek biblioteki. Celem wizyty było zainspirowanie bibliotekarzy do podejmowania nowych wyzwań oraz dzielenie się sprawdzonymi pomysłami i praktykami. Tego typu wyjazdy nie tylko integrują środowisko bibliotekarskie, ale również sprzyjają wymianie doświadczeń i budowaniu relacji, które owocują lepszą współpracą.

Projekt „Kreatywni i Aktywni” to doskonały przykład, jak dzięki odpowiedniemu wsparciu finansowemu i zaangażowaniu lokalnych bibliotekarzy można wprowadzać realne zmiany w funkcjonowaniu bibliotek publicznych. Dzięki środkom własnym w wysokości 13 300 zł oraz dofinansowaniu w kwocie 37 000 zł, możliwe było przeprowadzenie nie tylko wartościowych szkoleń, ale także wyjazdu studyjnego, który przyniósł nowe inspiracje i perspektywy dla rozwoju lokalnych bibliotek.

Podnoszenie kwalifikacji pracowników bibliotek to inwestycja w przyszłość, która pozwala lepiej dostosować ofertę kulturalną do potrzeb różnych grup wiekowych, a także wdrażać nowoczesne technologie i metody aktywizujące. Wszyscy uczestnicy projektu otrzymali dyplomy potwierdzające ukończenie szkoleń, co dodatkowo podkreśla ich zaangażowanie i gotowość do dalszego rozwoju.