Skuteczność ponad średnią. Urząd Pracy w Gorlicach z bardzo dobrym wynikiem

Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach ma za sobą rok intensywnej pracy i wymagających zmian. Mimo wdrożenia nowej ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, instytucja utrzymała ciągłość wsparcia dla mieszkańców i przedsiębiorców. Efekty? Dane pokazują wyraźnie, że system działa sprawnie i skutecznie.

Podczas posiedzenia Powiatowej Rady Rynku Pracy pozytywnie oceniono sprawozdanie z działalności urzędu za 2025 rok. Członkowie organu doradczego starosty podkreślili, że mimo dużych zmian proceduralnych urząd poradził sobie z wyzwaniami, nie tracąc jakości obsługi.

Na koniec grudnia w ewidencji figurowało 2569 osób bezrobotnych, a stopa bezrobocia wyniosła 7,3 procent. W ciągu roku obsłużono blisko 3,6 tysiąca nowych rejestracji. To przełożyło się na ogrom pracy administracyjnej. Urzędnicy wydali ponad 7,8 tysiąca decyzji oraz przekazali niemal 11 tysięcy dokumentów do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Znaczącą rolę odegrały środki finansowe przeznaczone na aktywizację zawodową. Na walkę z bezrobociem skierowano 9,74 mln zł, z czego skorzystały 624 osoby. Dodatkowo blisko milion złotych z Krajowego Funduszu Szkoleniowego pozwolił podnieść kwalifikacje 390 osobom. Na świadczenia, w tym zasiłki i dodatki aktywizacyjne, przeznaczono ponad 7,4 mln zł.

Urząd postawił również na nowoczesne podejście do obsługi klientów. Od połowy roku doradcy zawodowi zaczęli aktywnie informować o ofertach pracy, dopasowując je do kompetencji osób poszukujących zatrudnienia. Takich kontaktów było ponad dwa tysiące, a łączna liczba interakcji z klientami przekroczyła 33 tysiące.

Najbardziej wymowna jest jednak skuteczność działań. Efektywność zatrudnieniowa osiągnęła poziom 87,82 procent, przewyższając średnie wyniki w regionie i kraju. Jednocześnie koszt doprowadzenia jednej osoby do zatrudnienia wyniósł niespełna 18 tysięcy złotych, co również plasuje gorlicki urząd w czołówce pod względem efektywności.

Rada Rynku Pracy, akceptując sprawozdanie, zwróciła uwagę na profesjonalizm kadry i skuteczność działań w trudnym okresie zmian systemowych. To właśnie dzięki temu mieszkańcy powiatu mogli liczyć na realne wsparcie w powrocie na rynek pracy.